Первый заместитель генерального директора объединения поделился опытом системной работы по подготовке кадров для отрасли на конференции ЖКХ
На конференции «Подготовка профессиональных кадров для ЖКХ», которая состоялась в Петербурге 20 декабря, с докладом об опыте работы СРО А «Объединение строителей СПб» по профориентации и системе подготовки кадров для строительной отрасли выступил первый заместитель генерального директора объединения Борис Лысич.
В работе конференции также приняли участие представители Комитета по науке и высшей школе, Жилищного комитета, жилищных управляющих компаний, образовательных учреждений, готовящих кадры для жилищно-коммунального сектора, а также специалисты и преподаватели СПб ГБПОУ «АУГСГиП».
Участники конференции отметили важность обсуждаемых вопросов относительно стратегии дальнейшего развития системы профессионального образования, проблемы подготовки управляющих многоквартирными домами, возможности дополнительного профессионального образования в решении кадровых проблем ЖКХ, поддерживают меры, обеспечивающие модернизацию, реформирование и устойчивое функционирование жилищно-коммунальной отрасли.
На конференции было отмечено, что жилищно-коммунальное хозяйство – это важнейший народно-хозяйственный комплекс, эффективная деятельность которого во многом обусловливает безопасность государства и качество человеческого капитала. Вместе с тем, в жилищно-коммунальном комплексе нерешенными остаются проблемы, связанные с реализацией задач кадрового обеспечения отрасли. Именно поэтому существенно возрастает роль и значение подготовки кадров, обеспечивающих модернизацию, реформирование и устойчивое функционирование ЖКХ, находится в центре внимания социально-экономической политики.
Проанализировав и обсудив имеющийся у делегатов конференции опыт организации профессионального образования в сфере жилищно-коммунального хозяйства, участники конференции подготовили резолюцию, направленную на последующие преобразования, которые должны произойти в системе образования в целом и в системе подготовки кадров для ЖКХ, в частности.
По итогам конференции участники, отмечая положительный эффект совместной работы в определении новых подходов к решению задач социального партнерства и подготовки кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства, выработали ряд рекомендаций. Таких как:
– создать рабочую группу из представителей профессиональных образовательных организаций, отраслевых объединений работодателей, специалистов предприятий ЖКХ для разработки на базе Академии профильных программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения;
– СПб ГБПОУ АУГСГиП в рамках Центра дополнительного профессионального образования предложить специалистам Жилищного комитета на договорной основе пройти до 2020 года профессиональную переподготовку по программам, связанным с управлением многоквартирными домами, таким как, управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома, энергосбережение и повышение энергетической эффективности зданий и сооружений;
– ЦОКу ЛОТПП рассмотреть возможность расширения перечня профессиональных квалификаций за счет внесения в него таких профессий как кровельщик, электросварщик и т.д.;
– Жилищному комитету и управляющим компаниям рассмотреть вопрос о реализации на базе Академии (1 раз в квартал) цикла семинаров по актуальным вопросам функционирования системы ЖКХ в рамках государственной программы «Модернизация и реформирование жилищно-коммунального хозяйства»;
– обсудить возможность подготовки и издания при поддержке Жилищного комитета совместных учебно-методических пособий (тематических сборников), обобщающих положительный опыт реформирования системы ЖКХ и внедрения наукоёмких технологий в практику работы отрасли, для использования в учебном процессе Академии, в том числе в рамках дополнительного профессионального образования, при подготовке кадров, отвечающих актуальным требованиям профессионального сообщества;
– и др.